Cuenta de Ahorros para la Salud
¡Tome el control de sus gastos de cuidado de salud! Una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) de SCE FCU es una forma fácil de ahorrar para cubrir sus gastos de salud. Usted deposita dinero en su HSA, donde gana intereses deducibles de impuestos. Los fondos no pagan impuestos cuando son usados para pagar gastos médicos que califiquen. Aunque hay límites establecidos por el gobierno federal sobre cuánto puede usted contribuir, sus balances se pasan de año a año y le pertenecen a usted incluso si cambia de empleadores. Cuando usted incurra en un gasto médico que califique, como el pago a un doctor o una visita al hospital, usted puede pagar usando su Tarjeta de Cheques SCE FCU HSA. ¡No podría ser más fácil!
¿Quién Puede Tener una HSA?
Cualquier adulto puede contribuir a una HSA si cumple con cada uno de los siguientes requerimientos:
- Tiene cobertura de un plan de salud con deducible alto (HDHP) que califique para una HSA
- No tiene otra cobertura médica
- No está inscrito en Medicare
- No puede ser declarado como un dependiente en la declaración tributaria de alguien más
Gastos Médicos que Sí Califican y que No Califican
La siguiente lista incluye ejemplos de gastos médicos que sí califican y que no califican.
| Gastos Médicos que Sí Califican | Gastos Médicos que No Califican |
|---|---|
|
|
Basic Elements - Legal Text
Esta lista no incluye todo. Por favor tenga en cuenta que el IRS puede modificar su lista de gastos elegibles de vez en cuando. Nosotros siempre le recomendamos que consulte con su asesor de impuestos si necesita asesoría específica acerca de impuestos. Asegurado por NCUA hasta por $250,000.
Rate Table: Checking & Savings
| Tasa de Dividendo7 | APY8 | Interés Compuesto | Balance Mínimo | Depósito Mínimo | |
|---|---|---|---|---|---|
| Cheques Rewards | 0.20% | 0.20% | Mensual | $0 | |
| Cheques Gratuita | 0.00% | 0.00% | No Hay | $0 | |
| Cheques Fresh Start | 0.00% | 0.00% | No Hay | $0 | |
| Cheques para Jóvenes9 | 0.00% | 0.00% | No Hay | $0 | |
| Ahorros Prime | 0.10% | 0.10% | Trimestral | $250 | $5 |
| Super Saver | 0.20% | 0.20% | Trimestral | $0 | |
| Ahorros IRA | 0.30% | 0.30% | Mensual | $0 | |
| Cuenta de Ahorros para la Salud | 0.05% | 0.05% | Mensual | $0 | $50 |
| Ahorros Sin Dividendos | 0.00% | 0.00% | Mensual | $0 | |
| Ahorros para Jóvenes9 | 0.10% | 0.10% | Mensual | $5 | |
| Super Saver para Jóvenes9 | 0.20% | 0.220% | Mensual | $0 | |
| Holiday Club y Vacation Club10 | 0.20% | 0.20% | Mensual | $0 | $10 |
Las tasas mostradas entran en efecto a partir del abril 1 de 2020
7Los dividendos son calculados con el Método de Balance Diario para todas las cuentas. 8APY = Porcentaje de Rendimiento Anual, y está basado asumiendo que se cumplirán los requerimientos. Su estado de cuenta mostrará el Porcentaje de Rendimiento Anual Ganado (APYE). Éste puede ser diferente al APY si las condiciones difieren de lo que se indicó arriba que se asume. Los retiros anticipados están sujetos a penalización en todos los Certificados. Por ejemplo, si hay algún cargo, podrían reducirle las ganancias en la cuenta. 9Abierta para miembros menores de 18 años de edad. 10Una distribución programada por año tanto en la cuenta Holiday Club como en la del Club de Vacaciones – Noviembre 1 y junio 1, respectivamente. Las dos cuentas tienen un cargo por retiro anticipado de $15.