Cuenta de Cheques y Ahorros

Tasa1 PRA2AgravandoSaldo Mínimo
Eco Cuenta de Cheques ─ Green Checking
Tasa<sup>1</sup> : 
0.25%
PRA<sup>2</sup>: 
0.25%
Agravando: 
Mensual
Saldo Mínimo: 
$0
Cheques Gratuita
Tasa<sup>1</sup> : 
0.00%
PRA<sup>2</sup>: 
0.00%
Agravando: 
No hay
Saldo Mínimo: 
$0
Cheques Fresh Start
Tasa<sup>1</sup> : 
0.00%
PRA<sup>2</sup>: 
0.00%
Agravando: 
No hay
Saldo Mínimo: 
$0
Cheques para Jóvenes
Tasa<sup>1</sup> : 
0.00%
PRA<sup>2</sup>: 
0.00%
Agravando: 
No hay
Saldo Mínimo: 
$0
Ahorros Prime
Tasa<sup>1</sup> : 
0.10%
PRA<sup>2</sup>: 
0.10%
Agravando: 
Trimestral
Saldo Mínimo: 
$250 ($5 para abrir)
Super Saver
Tasa<sup>1</sup> : 
0.20%
PRA<sup>2</sup>: 
0.20%
Agravando: 
Trimestral
Saldo Mínimo: 
$0
Ahorros IRA Tradicional, Roth o Educación
Tasa<sup>1</sup> : 
0.15%
PRA<sup>2</sup>: 
0.15%
Agravando: 
Mensual
Saldo Mínimo: 
$0
Ahorros para Salud Health Savings
Tasa<sup>1</sup> : 
0.05%
PRA<sup>2</sup>: 
0.05%
Agravando: 
Mensual
Saldo Mínimo: 
$0
Ahorros Sin Dividendos
Tasa<sup>1</sup> : 
0.00%
PRA<sup>2</sup>: 
0.00%
Agravando: 
No hay
Saldo Mínimo: 
n/a
Ahorros para Jóvenes<sup>2</sup>
Tasa<sup>1</sup> : 
0.10%
PRA<sup>2</sup>: 
0.10%
Agravando: 
Trimestral
Saldo Mínimo: 
$5
Youth Super Saver<sup>2</sup>
Tasa<sup>1</sup> : 
0.20%
PRA<sup>2</sup>: 
0.20%
Agravando: 
Trimestral
Saldo Mínimo: 
$0
Holiday & Vacation Club<sup>4</sup>
Tasa<sup>1</sup> : 
0.20%
PRA<sup>2</sup>: 
0.20%
Agravando: 
Mensual
Saldo Mínimo: 
$0 ($10 para abrir)

1APY = Rendimiento Anual, y está basado asumiendo que se cumplirán los requerimientos. Su extracto mostrará el Rendimiento Anual Ganado (APYE). Éste puede ser diferente al APY si las condiciones son diferentes a lo que se indicó que se asume. 2Abierta para miembros menores de 18 años de edad. 3Los dividendos son calculados con el Método de Balance Diario para todas las cuentas. La tasa cambiará si usted entra o sale de un nivel de depósito. 4Una distribución programada por año tanto en la cuenta Holiday Club como en la del Club de Vacaciones. Las dos cuentas tienen un cargo por retiro anticipado de $15 cada una.